Helmersson: nachhaltigkeit als resilienz – neue führungskräfte für die modeindustrie

Die ehemalige CEO von H&M, Helena Helmersson, wurde gestern bei der Weltkonferenz für Einzelhandel mit dem „Woman of the Year“-Preis für ihre Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft ausgezeichnet. Ein deutliches Zeichen für die Transformation der Modebranche.

Von fast fashion zu resilienz – eine neue ära beginnt

Helmersson, die nach 26 Jahren bei H&M nun eine Vielzahl von Führungspositionen in Mode, Technologie und Materialinnovationen übernimmt, sieht die Herausforderungen der Industrie grundlegend anders. Sie betont, dass die aktuellen Krisen – Klimawandel, Lieferkettenrisiken und Materialknappheit – nicht allein gelöst werden können.

„Wenn wir den Klimawandel betrachten oder die Widerstandsfähigkeit der Wertschöpfungsketten, die alle Unternehmen im Auge behalten, eine völlig neue Dimension erhalten haben, dann sind das Probleme, die man nicht allein lösen kann“, erklärte Helmersson gegenüber WWD. Ihre Erfahrung in Bangladesh und Hongkong, sowie ihre fünfjährige Leitung der Nachhaltigkeitsstrategie bei H&M, haben sie mit der Notwendigkeit der Zusammenarbeit vertraut gemacht.

Frauenführung als schlüssel

Helmersson plädiert eindringlich für mehr Frauen in Führungspositionen. Sie argumentiert, dass Frauen eine besondere Sensibilität für Empathie und kolaborative Arbeitsweisen mitbringen, was besonders in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten von Vorteil ist. „Ich glaube fest an Frauen an der Spitze. Sie können eine inklusivere, kollaborativere und ambitioniertere Zukunft gestalten.“

Kreislaufwirtschaft neu gedacht

Ihre aktuelle Tätigkeit bei Circulose, einem schwedischen Unternehmen, das Textilpulp aus recycelten Baumwollabfällen produziert, hat ihr verdeutlicht, dass die Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Praxis oft komplex ist. Circulose hat ein neues Preismodell eingeführt, um sicherzustellen, dass die Kosten für Nachhaltigkeit nicht nur auf die Textilproduzenten abgewälzt werden. Die Entscheidungen müssen auf C-Level-Ebene getroffen werden.

Tech-innovationen für die branche

Neben Circulose ist Helmersson auch bei Mango und On im Vorstand tätig. Ein weiterer Fokus liegt auf eComID, einem Unternehmen, das KI-basierte Technologien einsetzt, um Produktretouren zu reduzieren. „Mein Antrieb ist, Unternehmen zu unterstützen, die Kreativität, kommerzielles Potenzial und Nachhaltigkeit verbinden“, so Helmersson.

Trotz ihres umfangreichen Portfolios betont sie, dass sie die führung und Teamarbeit am meisten schätzt. „Meine Leidenschaft ist Führung – und ich könnte jederzeit wieder eine Rolle in der Unternehmensführung übernehmen.“